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高煤公司“三位一体”特色书屋助力员工素质提升
2018-10-11     (浏览次数:)

高煤公司致力为职工提供温馨、舒适的学习场所,创新推行职工书屋、工匠书角、区队书架“三位一体”特色书屋创建,扎实推进“职工书屋”建设提档升级,职工学习阵地常建常新、网点遍布,让职工在知识的海洋中尽情遨游。

走进该公司“职工书屋”,淡淡的书香沁人心脾。阅读区内,各类书籍摆满了一组组木质书架,古色古香、简洁素雅的的环境,为职工们打造了一个静心潜读的空间。他们将近万侧书籍认真编码、整齐摆放,实施现代化的网上借阅系统,规范管理,并定期调研职工阅读需求、动态增补书目,真正满足了职工们的借阅需求。

书屋的一角,他们还贴心布置了一个休息区,大家看书累了,可以围坐在一起,喝喝水、聊聊天、交流交流阅读心得,真正让读书成为一种“享受”。

如今,一有时间,职工们就到书屋读书学习,交流学习心得与工作经验。“职工书屋”受到了广大职工的青睐,真正成为了职工素质提升的“加油站”。2017年,被中华全国总工会命名为“职工书屋”示范点。今年以来,先后举办读书少龙、经典诵读、好书分享等多种形式的读书交流活动20余场次。

“工作中遇到问题,可以随时到‘书角’查阅书籍资料,非常方便。特别是在智能化洗煤厂建设中,这个‘书角’给了我们很多实实在在的帮助。”该公司洗煤厂劳模创新工作室内,调度室主任齐峰正在“工匠书角”前查阅书籍。

他们在各专业高技能人才(劳模)创新工作室建立“工匠书角”,配齐专业技术书籍及安全生产、企业管理等方面的书籍,职工在工作中遇到技术上的问题,都可以在书籍中得到及时解答。他们还充分发挥劳模、高技能人才的“传帮带”作用,定期组织各类集中学习、工匠授业、专题研讨活动,促进了职工岗位技能素质的持续提升。先后涌现出全国煤炭工业机电专业技能大师韩建忠等技术精湛的“高煤工匠”,成了大家学习的榜样,也点燃了身边职工的学习热情。

基层每一个区队、车间,他们都建立了“职工书架”。结合基层单位工作性质,及时补充、更新业务技术方面的书籍,引导职工读好书、用好书。建立职工书架“流动共享”制度,实现了单位之间的书籍流转、循环阅读,深受职工欢迎。

“工区的书架上业务书籍齐全,真正方便了我们这些青年职工学习。”采煤一区副技术员朱广傲说。每天,他都会早早来到区队会议室,学习采煤生产技术管理的相关知识。

为进一步满足职工移动阅读、现场阅读的需求,该公司还充分运用互联网和新媒体技术,积极推进“电子书屋”建设,通过“云图书馆”等形式,让职工足不出户便可通过电脑、手机进行学习,不受时间和场所限制,促进职工博览群书、快乐阅读。

据统计,该公司目前共建有“职工书屋”1个、“工匠书角”4个、“职工书架”39个。

(王伟伟)

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