高煤公司:吹响节后收心“集结号”-枣庄矿业
安全生产
高煤公司:吹响节后收心“集结号”
发布时间:2019-02-15 文章来源: 作者: 浏览:

 

春节假期过后,高煤公司周密部署、迅速行动,全面抓好节后收心工作,引导职工将过节的激情转化为工作的热情,全力推进2019年各项工作落地生根。

快收心,鼓干劲。该公司通过调度会、班前会、政治学习日等形式,层层召开收心会,并组织人员深入基层区队、地面岗点、职工食堂、通勤班车等开展节后收心巡回宣教,向职工说清形势、讲明任务,引导职工目标一致、步调一致,心无旁骛投入工作。针对节日期间员工思想活跃、走亲访友身体疲惫等实际,强化员工思想动态排查分析,开展政工人员“走基层、进区队、入班组、到岗点”巡回包保,通过现场讲、交流谈、用心听、耐心帮等形式,杜绝思想滑坡等过节“后遗症”。

严排查,保安全。该公司坚持初始即严、严上加严,组织“脚印式”复工安全大检查,确保有序复工、正规循环、安全生产。开展顶板安全、爆破流程、零星工程等七项专项检查,强化安全质量“每周七查”“查后查”,实施井下照“单”检查、井上按“图”巡视模式,开展安全隐患“清单化”治理,做到隐患排查不留死角、不留盲区。对照枣矿集团“十对照十反思十提高”要求,开展安全诚信履职反思活动,严格岗位流程标准操作,严查不规范行为。严抓基层区队班前会质量,做到安全注意事项、现场岗位隐患、质量标准和薄弱人员管控措施“四个明确”,切实提升安全保障能力。

强履职,提效能。该公司对标枣矿集团新一年工作部署,聚焦“一提双优”“管理智能增值”等重点,进行工作任务落实情况回头看,提高标准、压实责任、加速推进。按专业召开座谈会,强化工作任务“清单化”管理,明确“干什么、怎么干、何时干、谁来干、谁监管”,促进工作落到实处。深入开展节后查工作纪律执行、查工作日禁酒、查管理人员值班带班等专项活动,采取静态检查与动态检查相结合的方式,查出勤、严考核、入绩效,形成“失责必问、问责必严”的严管态势,推动全员转作风、强履职、提效能,做到在岗在位在状态、尽职尽责尽全力,全力开启新一年奋斗模式。

(通讯员 王伟伟)